Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej
Podstawowy zakres działania Stanowiska ds. Kontroli Wewnętrznej to:
- opracowanie dokumentacji dotyczącej organizacji kontroli wewnętrznej oraz jej aktualizacja;
- opracowanie rocznych planów kontroli;
- realizacja kontroli zgodnie z ustalonym planem kontroli oraz przeprowadzanie kontroli doraźnych;
- rzetelne i obiektywne ustalenie stanu faktycznego i w razie stwierdzenia nieprawidłowości i uchybień, ustalenie ich przyczyn i skutków finansowych oraz wskazanie osób za nie odpowiedzialnych, a w razie stwierdzenia osiągnięć i przykładów godnych upowszechnienia, wskazanie osób, które się przyczyniły do nich;
- badanie i ocena prawidłowości wykorzystania zasobów będących w dyspozycji Urzędu oraz miejski jednostek i zakładów budżetowych;
- ujawnianie, rozpoznanie, badanie i eliminowanie zjawisk niepożądanych w działalności wydziałów, samodzielnych stanowisk oraz miejski jednostek i zakładów budżetowych;
- prowadzenie dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej;
- utrwalanie i rozszerzanie dobrych doświadczeń w pracy poszczególnych wydziałów, samodzielnych stanowisk, oraz jednostek organizacyjnych;
- bieżące informowanie kierownictwa o stwierdzonych nieprawidłowościach i działaniach oraz zaleceniach podjętych dla ich usunięcia;
- współpraca z innymi organami / instytucjami kontrolnymi;
- gromadzenie kopii dokumentacji z przeprowadzonych kontroli zewnętrznych.
